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人才招聘
人事專員
2024年09月25日 17:54
崗位需求
崗位要求條件
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
大專以上學(xué)歷;
從事人力資源工作1年以上，具備hr專業(yè)知識(shí);
具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。
有相關(guān)薪酬社保方面的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
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